Брак кадрів та ризики - проблеми для бізнесу у грудні — опитування ІЕД
16/01/2026 15:21
Брак робочої сили та небезпека - найбільші перешкоди для бізнесу в грудні, за результатами опитування ІЕД.
За результатами 44-го щомісячного опитування, яке було проведено Інститутом економічних досліджень та політичних консультацій (ІЕД) з 18 по 31 грудня 2025 року серед 485 промислових підприємств, трійка основних проблем для ведення бізнесу у грудні не змінилася, попри погіршення безпекових ризиків.
Основні перешкоди для ведення бізнесу, згідно з результатами опитування, залишаються на рівні попередніх місяців, при цьому на перше місце вийшли проблеми, пов'язані з браком кадрів. Наявність нестачі кваліфікованих спеціалістів є значною проблемою для підприємств, адже це значно ускладнює оперативне виконання завдань і обмежує здатність підприємств до розвитку.
Другою проблемою, яка також не змінилася, є високі ризики безпеки. Незважаючи на спроби адаптації до зміненої ситуації, високий рівень небезпеки у регіонах, де активно тривають бойові дії, лишається одним із основних викликів для бізнесу. Це знижує інвестиційну привабливість і створює додаткові труднощі для логістики та виробничих процесів.
Третім важливим фактором залишаються проблеми з доступом до фінансування. Підприємства стикаються з труднощами у залученні необхідних коштів для розвитку або підтримки існуючої діяльності через високі відсоткові ставки та обмежену пропозицію кредитів. Це призводить до того, що багато компаній змушені обмежувати свої інвестиційні можливості.
Загалом, незважаючи на негативні фактори, багато підприємств намагаються адаптуватися до нових умов, зокрема, через оптимізацію виробничих процесів, зміни в кадровій політиці та покращення систем безпеки. Однак без вирішення основних проблем, таких як брак кадрів та високі ризики, повноцінний розвиток бізнесу залишається під загрозою.
Таким чином, основні труднощі для бізнесу у грудні 2025 року зберігаються, а їх вирішення потребує комплексного підходу та стабільної підтримки з боку держави і приватного сектора.