Причина безробіття 46% населення України віком до працездатності - МЕРТ

В Україні значна частина молоді та людей до працездатного віку не є учасниками формального ринку праці. Згідно з даними Міністерства економіки, близько 46% осіб у віці до працездатного стану не мають офіційного трудового статусу. Ця проблема є однією з основних причин високого рівня безробіття серед цієї категорії населення.

Заступник міністра економіки, довкілля та сільського господарства України Дарія Марчак в інтерв'ю Центру економічних стратегій наголосила, що велика частина людей в Україні працює неофіційно, без укладання трудових угод і без соціального забезпечення. Однак ще більша кількість громадян взагалі не мають жодного виду зайнятості, що негативно впливає на загальний рівень зайнятості в країні.

Як зазначає експерт, в Україні існує численна кількість людей, котрі, незважаючи на свій вік, не працюють офіційно і не мають можливості знайти роботу через різноманітні економічні та соціальні чинники. Це створює великий розрив між числом працездатних осіб та їх фактичним залученням до формального ринку праці.

Причини цієї ситуації варіюються: від низької кількості доступних вакансій до труднощів у пошуку роботи за відповідною кваліфікацією. Для багатьох осіб також характерна низька мотивація щодо формального працевлаштування через несприятливі умови праці та низьку оплату праці, що часто не відповідає витратам на проживання. Крім того, зростання неофіційної зайнятості має і серйозні негативні наслідки для державної економіки, оскільки неформальні працівники не сплачують податки та не отримують соціальних гарантій.

За словами Дарії Марчак, вирішення цієї проблеми потребує комплексного підходу, що включає створення нових робочих місць, покращення умов для малого та середнього бізнесу, а також модернізацію системи освіти та підвищення кваліфікації працездатного населення.

Зазначено, що в умовах ринкової економіки важливим є забезпечення доступу до трудових ресурсів, що відповідають потребам ринку. Необхідно вживати заходів для стимулювання економічного розвитку в регіонах, де існує найбільше безробіття, а також удосконалення процесів працевлаштування через офіційні канали, що забезпечить зростання рівня зайнятості та зменшить рівень неформальної роботи.