Підприємцям обіцяють відшкодування заробітної плати та ЄСВ під час примусової зупинки.

Союз профспілок оприлюднив для обговорення проект постанови Кабінету Міністрів України «Деякі питання державної підтримки роботодавців у період вимушеної перерви в роботі». Метою цього документа є посилення механізму державної підтримки як застрахованих осіб, так і роботодавців у період вимушеної зупинки роботи підприємств через збройну агресію рф проти України.

Проект постанови спрямований на надання фінансової допомоги роботодавцям та працівникам, чия діяльність була тимчасово припинена через зовнішні обставини, зокрема, в умовах війни. Зокрема, передбачено відшкодування частини заробітної плати працівникам та внесків до єдиного соціального внеску (ЄСВ) для підприємців, чиї компанії зазнали збитків через збройний конфлікт. Окрім того, розглядається питання створення додаткових умов для відновлення виробничої діяльності підприємств у постраждалих регіонах.

Згідно з проєктом постанови, державна підтримка охоплюватиме підприємства, діяльність яких була зупинена внаслідок бойових дій або інших форс-мажорних обставин, що виникли через агресію росії. Важливим аспектом є забезпечення працівників компенсацією заробітної плати на період вимушеної зупинки роботи підприємства, а також можливість відшкодування сплачених ЄСВ на умовах, визначених Кабінетом Міністрів.

Цей проєкт постанови є частиною комплексної програми підтримки бізнесу в Україні під час війни. Очікується, що він дозволить забезпечити робочі місця для працівників та полегшити фінансовий тягар для роботодавців, зокрема, малих і середніх підприємств, які постраждали через збройний конфлікт. Також планується, що ця ініціатива допоможе активізувати економічну діяльність у відновлених та постраждалих регіонах, сприяючи швидшому відновленню підприємств і стабілізації ринку праці.

Дебет-Кредит повідомляє, що даний проєкт постанови наразі перебуває на етапі обговорення та може бути змінений або доповнений на основі пропозицій від громадських організацій та бізнес-спільноти. Проте очікується, що його прийняття дозволить значно покращити ситуацію для роботодавців та працівників, які зазнали збитків через війну, забезпечивши додаткову підтримку в цей складний час.