Понад 250 тисяч гривень штрафу за недекларованого працівника у 2026 році.

В Україні з 1 січня 2026 року збільшено розмір фінансових санкцій за порушення трудового законодавства. Штрафи для роботодавців визначаються на основі мінімальної заробітної плати, тому прийняття нового Державного бюджету автоматично вплинуло на підвищення сум стягнень.

Протягом усього 2026 року мінімальна заробітна плата встановлена на рівні 8 647 гривень на місяць, що відповідає 52 гривням за годину роботи. Відповідно, суми штрафів за недекларованих працівників залишатимуться на новому рівні протягом року і не змінюватимуться до його завершення.

Зміни стосуються всіх видів порушень трудового законодавства, зокрема залучення працівників без оформлення офіційних трудових відносин. Максимальний розмір штрафів за недекларованого працівника у 2026 році може перевищувати 250 тисяч гривень, що робить такі порушення значним фінансовим ризиком для роботодавців.

Фінансові санкції застосовуються незалежно від форми власності підприємства та сфери його діяльності. Вони є обов’язковими до виконання і контролюються відповідними державними органами, які мають право перевіряти дотримання правил працевлаштування та оформлення трудових відносин.

Таким чином, нові показники мінімальної зарплати та пов’язані з ними штрафи роблять дотримання трудового законодавства критично важливим для роботодавців у 2026 році, оскільки недекларовані працівники тепер несуть значні фінансові наслідки для бізнесу.